VALE A PENA INVESTIR EM BEM-ESTAR NAS EMPRESAS?

O evento da pandemia e pós pandemia, tem trazido um desafio para o universo corporativo, ao contrário do que muitos imaginavam, o trabalho remoto trouxe para a superfície algumas questões que merecem a atenção dos empregadores.

Pesquisas mostram que no ambiente remoto, colaboradores referem aumento das solicitações e demandas fora do horário de trabalho, aumento da carga de trabalho pois o líder não enxerga a realidade a distância, interferências do ambiente, da falta de mentoria presente no ambiente presencial, ausência da troca de experiência e outras situações que geram insegurança, ansiedade, falta de concentração, desmotivação, cansaço, depressão e estresse mental.

A nova realidade que ainda é presente e poderá persistir, traz um desgaste que pode interferir na retenção de talentos e gerar outros problemas como turnover, aumento do absenteísmo, sinistralidade do plano de saúde, sentimento de insatisfação e incapacidade por parte da equipe, falta de engajamento e envolvimento nas resoluções de problemas.

Os benefícios oferecidos por diversas empresas, que se restringem ao Convênio Médico e algumas nem isso, mostram aos olhos do colaborador, que a maior preocupação da empresa está em evitar faltas e afastamentos.

Empresas vem descobrindo que investir no bem-estar dos colaboradores vai além do Convênio, grande parte dos colaboradores preferem benefícios adicionais, se preocupam com a saúde mental e valorizam momentos de interação e relaxamento.

No Reino Unido, empresas tem estratégia de bem-estar bem definida, no Brasil as empresas que lançam estratégias de bem-estar, não ignoram os benefícios e os ótimos resultados gerados tanto para empresa, como para equipe.

É muito importante o colaborador se sentir acolhido pela empresa, afinal este Ser é um pai, um filho, alguém com anseios e vontades, que busca equilíbrio para poder melhorar sua performance física, emocional e espiritual.

A sinergia da equipe, ambientes saudáveis, níveis de satisfação elevados, traz para equipe o desejo de ficar, de colaborar, de se envolver de forma efetiva nos processos de trabalho e ressignificar comportamentos. Alguns profissionais elegem como prioridade ações de bem-estar a aumento de salários.

E este é o nosso objetivo, estar presente no momento que o colaborador precisa, Ser Feliz é para hoje!

A Benessere Care oferece cuidados integrativos, multiprofissional, para necessidades individualizadas e conexão entre mente e corpo.

Técnicas oferecidas:

  • Quick massagem
  • Massagem relaxante
  • Acupuntura auricular
  • Reflexologia
  • Meditação presencial e online
  • Laser terapia, para dores musculares, localizadas e dores em geral

 

O que é necessário para promover bem-estar e felicidade para os colaboradores:

  • Espaço limpo e silêncios,
  • Não precisa investimento em materiais e móveis, nossa empresa fornece materiais básicos para executar as técnicas.

O que oferecemos para sua empresa:

  • Profissionais capacitados, participativos e envolvidos, ACOLHEMOS, TRATAMOS E TRANSFORMAMOS!
  • Profissionais atentos, preparados para receber de forma gentil e amorosa,
  • Atendimentos livre demanda ou com hora marcada,
  • Planejamos atividades conforme a necessidade da empresa,
  • Realizamos planejamento de cuidados individualizado,
  • Todos os colaboradores são beneficiados, incluindo home office,
  • Realizamos pesquisa de satisfação para alinhar mudanças se necessário,
  • Fornecemos book fotográfico das atividades para controle e demonstração das atividades.

Conheça uma nova cultura em saúde.

Benessere Care, o Ser Humano como um todo!!!

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